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正常情况下,每个人每月税单上只有一家公司以“工资薪金”所得的方式来报税,如果你的税单显示同月份有两家及以上的工资薪金所得的申报记录,这种情况就属于重税了。
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若想让孩子获得中国户籍并落户,需先依据相关规定办理国籍认定及国籍恢复(加入)手续 。例如,若孩子符合《中华人民共和国国籍法》中关于恢复中国国籍的条件,如父母双方或一方为中国公民,本人出生在外国,具有中国国籍,但父母双方或一方为中国公民并定居在外国,本人出生时即具有外国国籍的,不具有中国国籍等情况,可向中华人民共和国驻外使领馆申请恢复中国国籍 。在成功恢复中国国籍后,可按照国内出生登记相关规定办理落户 。如在父母户口所在地申报出生登记,需提供书面申请、《出生医学证明》、父母一方的居民户口簿、结婚证等材料 。但由于孩子出生在国外,还需提供在国外申领的出生证明原件、具有资质机构出具的翻译件,以及我国驻外使领馆领事认证件或者我国缔结的条约认可的其他证明或者公证机构出具的公证书等材料 。
在整改完成后,申请落户时,需向审核部门详细说明情况 。提交书面解释,阐述不一致产生的原因、整改过程及整改后的情况 。同时,附上相关证明材料,如社保缴纳明细(显示缴纳单位已更正)、个税申报记录(与社保缴纳单位一致)、劳动合同、劳务派遣协议(若为劳务派遣情况)、单位出具的情况说明等 。例如,某申请人在落户申请时,向审核部门提交了由实际用工单位出具的情况说明,解释之前因社保代缴导致缴纳单位不一致,现已整改,附上了最新的社保缴纳明细、个税申报记录,以及与实际用工单位重新签订的劳动合同,以争取审核部门的理解与认可 。不过,最终能否通过落户审核,取决于审核部门对整体情况的综合判断,若不一致情况严重且整改不彻底,通过审核的可能性较低 。